Житель Парижа через суд отстоял право быть скучным на работе

Компания Cubik Partners заявляет, что использует «веселый» подход к тимбилдингу. Администрация поощряет совместные походы в паб после работы. Однако один из работников, чье имя не сообщается, не хотел принимать участие в таком командообразовании и регулярно участвовать в попойках с коллегами. Компания решила уволить его в 2015 году за несоответствие занимаемой должности. Мужчину обвинили в том, что он скучный. Руководство заявило: сотрудник плохо умеет слушать и с ним тяжело работать. Француз подал на бывшего работодателя иск. Кассационный суд Парижа постановил, что мужчина имел право отказываться от вечеринок. Судья обязал компанию выплатить бывшему сотруднику 2,9 тысячи евро. Согласно решению суда, мужчина имеет фундаментальное право на достоинство и уважение частной жизни. Компания не имела права заставлять его участвовать в семинарах и частых пятничных вечеринках. Бывший сотрудник организации потребовал еще 459,4 тысячи евро в качестве возмещения убытков. Суд рассмотрит это требование на следующем заседании.