В отпуска — по-новому

В январе 2008 года вступает в силу Закон “Об изменениях в Трудовой кодекс”. Какие нововведения ожидают нас? На прошлой неделе на вопросы читателей “Гомельскай праўды” отвечали первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Е. В. Коробкова и главный специалист комитета С. Б. Ермакова.Светлана Борисовна, здравствуйте! Татьяна на связи. Правда ли, что отпуск станет более коротким?— Продолжительность основного отпуска такова: он не может быть менее 24 календарных дней. Это обязательно для всех нанимателей.Звоню из Буда-Кошелева. Сохранятся ли отпуска основные удлиненные, предусмотренные Трудовым кодексом? — Да. Только понятие “основной удлиненный отпуск” в изменениях в Трудовой кодекс отсутствует. Но