“Самодеятельность” исключается

“Самодеятельность” исключается При каких условиях может быть продлен трудовой отпуск? Возможно ли увольнение работника за прогул сразу же после его совершения?А. Брусник, гомельчанинКак проинформировала первый заместитель комитета по труду и социальной защите облисполкома Е. В. Коробкова, согласно Трудовому кодексу нашей республики трудовой отпуск может быть продлен при временной нетрудоспособности работника. Если он заболел во время трудового отпуска, то последний продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника, неиспользованная часть отпуска переносится на другой (согласованный с нанимателем) срок текущего рабочего года.Работник обязан уведомить нанимателя о причинах и времени продления отпуска. Как правило, работник уведомляет об этом нанимателя письменно, оговаривая