Каждый пятый выпускник медвузов распределен в Минск. Какая ситуация по другим регионам?

05/10/2022 13:37 1319 0 / Гомельская правда БелТА

Каждый пятый выпускник медицинских вузов распределен в Минск. Об этом свидетельствует анализ распределения выпускников медуниверситетов 2022 года по всем специальностям в разрезе регионов. Такая информация размещена на сайте Минздрава, сообщает БелТА.







000023_1664965597_527433_big.jpg







В организации столичного здравоохранения и РНПЦ распределено 420 выпускников, или 22% от их общего количества (в 2021 году - 16%). В Гомельскую область по распределению пришли 282 выпускника, или 14,9% (2021 год - 17%), в Минскую - 278 выпускников, или 14,7% (16%), Брестскую - 264 выпускника, или 14% (13,8%), Могилевскую - 207 выпускников, или 10,9% (12%), Витебскую - 190 выпускников, или 10,0% (10,6%), Гродненскую - 181 выпускник, или 9,6% (10%).







По результатам распределения в 2022 году в организации здравоохранения на первые рабочие места прибыли 2,7 тыс. врачей - молодых специалистов (выпускников 2021 года) и 2 тыс. врачей-интернов, а также 4,3 тыс. среднего медперсонала.







В Минздраве подчеркнули, что в этом году распределено 100% выпускников медуниверситетов бюджетной формы подготовки, аналогичная ситуация была и в предыдущие годы. Распределено 84% выпускников платной формы подготовки (в 2021 году - 83,2%, 2020-м - 86,2%). Право на свободное трудоустройство получили 114 (16%) выпускников 2022 года, которые категорически отказались от предоставления первого места работы. В 2021 году изъявили желание на свободное трудоустройство 147 (16,8%) выпускников. По среднему медперсоналу право на свободное трудоустройство в этом году предоставлено 399 выпускникам (9,2% от их общего количества), в 2021 году - 6,3%, 2020-м - 9%.







Министерство здравоохранения, облисполкомы и Минский горисполком на постоянной основе ведут мониторинг трудоустройства и закрепления выпускников. Развивается система наставничества с применением поощрительных стимулов. Принимаются исчерпывающие меры по социальной поддержке молодых сотрудников, направленные на улучшение социально-трудовых гарантий, льгот и компенсаций молодым специалистам, выделение средств для компенсации затрат на наем жилых помещений.

Cannot find 'moreview' template with page '' Cannot find 'moreview' template with page ''
Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов Подробнее об обработке
Новые статьи +5
Лента новостей