На ОАО «Мозырьсоль» трудится немало сотрудников, которые воспитывают трех и более детей

Поддержка семьи, материнства и детства – важные приоритеты социальной политики мозырского предприятия. Здесь уверены, что прочные семейные союзы часто дают начало настоящим трудовым династиям. Многодетные мамы рассказали о том, как совмещают заботу о большой семье с работой на заводе, почему дети не мешают развитию карьеры, а наоборот, мотивируют родителей к достижению новых профессиональных высот.