В Гомельской области за последние три года в сфере здравоохранения значительно снизилось число краткосрочных и возросло количество долгосрочных контрактов, сообщили в областном комитете Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Как отметила председатель областной организации БПРЗ Надежда Зимина, если к началу 2019 года количество контрактов, заключенных на год, составляло 18,8%, а долгосрочных - на 3-5 лет - 37,8%, то на начало февраля 2022 года таких контрактов стало 17,5% и 53,9% соответственно.
"Также за три года для работников отрасли увеличились контрактные надбавки. Если в 2019 году около 8% работников имели контрактную надбавку 1%, то уже к 1 июля 2021 года в организациях здравоохранения области не осталось работников, с которыми заключены контракты с установлением надбавки менее 10% оклада. Более того, в начале 2019 года только 8,9% контрактов имели надбавку от 30 до 50%, на начало же этого года контрактов с такой надбавкой уже 27,7%", - привела цифры Надежда Зимина. В среднем процент надбавки по области превышает 13% оклада работников.
Как подчеркнула профсоюзный лидер, отраслевой профсоюз уделяет много внимания продлению трудовых отношений по контрактной форме найма. В этом направлении за последние три года удалось достичь значительных результатов благодаря совместным усилиям с главным управлением по здравоохранению облисполкома.