Сенько положительно оценил 30-летний опыт социального партнерства, сложившегося в Беларуси

  • 398
  • 14:01
  • 17.07.2025
  • Гомельская правда БелТА
Поделиться
Белорусское законодательство пронизано нормами, которые развивают социальное партнерство в стране. Об этом во время доклада Президенту заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, передает корреспондент БелТА.
Юрий Сенько
Юрий Сенько напомнил, что 30 лет назад был подписан указ "О развитии социального партнерства в Республике Беларусь". По словам главы ФПБ, указ дал очень хороший импульс к тому, чтобы правительство, профсоюзы и наниматели сели за стол переговоров для решения всех вопросов, которые касаются человека труда. Александр Лукашенко поинтересовался, действует ли эта схема до сих пор.
"Абсолютно хорошо действует. Это вылилось в прекрасные статистические данные изменений в нормативно-правовых актах. Допустим, в Трудовом кодексе сегодня действуют 105 норм, которые так или иначе отсылают к коллективным договорам, которые подписывают профсоюзы вместе с нанимателями, - ответил Юрий Сенько. - То есть законодательство наше пропитано, пронизано нормами, которые так или иначе идут в развитие социального партнерства и в развитие указа".
Глава ФПБ убежден, что профсоюзы, правительство и наниматели благодарны за то, что все вопросы решаются за столом переговоров. "Они решаются конструктивно, с учетом всех нюансов, которые должны решаться предприятиями. Это нормальная работа предприятий - безостановочная, безубыточная. Так и для работника - стимулирующая все нюансы, которые связаны с желанием трудиться, работать, сохранять себя для этого рабочего места", - добавил он.
Указ "О развитии социального партнерства в Республике Беларусь" был подписан 15 июля 1995 года. Согласно документу, социальное партнерство в нашей стране стало одной из важнейших государственных задач. Указ установил субъекты социального партнерства на республиканском, отраслевом и местном уровнях, а также на уровне организаций.
Было решено считать целесообразным заключение между субъектами социального партнерства на всех уровнях коллективных трудовых отношений одного договора, соглашения. Цель этого решения - обеспечить работникам однородных профессий, организаций и отраслей единые условия оплаты труда и предоставление им одинаковых социальных гарантий, а также предотвращение социальных конфликтов.

Реклама

Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов
Лента новостей